Pilkama oli aikaisemmin Heeroksen toimitusjohtajana. Finanssialalle järjestelmäratkaisuja ja konsulttipalveluita toimittavan Evitecin nykyinen toimitusjohtaja Ilkka Stack siirtyy yhtiön hallitukseen.
NBCUniversalin mainosliiketoiminnan johtaja Linda Yaccarino on nimitetty Twitterin vetäjäksi.
Terveystalon digitaalisen tuotekehityksen johtaja Ilari Richardt on nimitetty yhtiön uudeksi digitaalisten palveluiden johtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Pestissä aikaisemmin ollut Kati Sulin lähtee yhtiöstä puolen vuoden jälkeen.
Jatkuvat palvelut ja transformaation yhdistävä uusi liiketoiminta Tietoevry Tech Services on mukana yhtiön raportoinnissa tämän vuoden toisella neljänneksellä. Nykyisin Tietoevryn Transform-liiketoimintaa vetävä Satu Kiiskinen aloittaa tehtävässään myös 1. huhtikuuta.
Uusi toimitusjohtaja Perälä siirtyy Webropolille DNA:lta. Tavoitteena on listata yhtiö 3-5 vuoden kuluttua.
Koivunen vastaa jatkossa Finavian tietoturva- ja tietosujastrategian kehittämisestä ja toimeenpanosta sekä kyberturvallisuusjärjestelmästä.
Päivinen vastasi aikaisemmin Snowflaken julkisen sektorin myynnistä Pohjoismaissa. Aikaisemmin hän on työskennellyt myynnin tehtävissä muun muassa Oraclella ja Microsoftilla.
Sulin vastaa tehtävässään Terveystalon digipalvelujen kehittämisestä sekä niiden viemisestä maailmalle. Sulin siirtyi Terveystaloon Ifolorin toimitusjohtajan paikalta.
Salminen siirtyy Dellille Visan Suomen, Ruotsin ja Baltian maajohtajan paikalta.
Suositellut
Pilvitalo Cloud2:n omaan käyttöön kehittämä agenttiratkaisu laajeni nopeasti myös asiakkaiden käyttöön.
Apple aikoo tuoda markkinoille älylasit, joista löytyy sekä lisätyn todellisuuden versio että kevyempi perusmalli. Bloombergin tietojen mukaan yhtiö kehittää parhaillaan omaa sirua laseihin – tavoitteenaan haastaa Ray-Banin ja Metan yhteismalli.
IBM:n tuore toimitusjohtajille suunnattu tutkimus paljastaa, että vain joka neljäs tekoälyhanke tuottaa luvattua tulosta. Silti investoinnit kiihtyvät, koska kukaan ei halua jäädä jälkeen.
Uusimmat
Chatbottien liiallinen itsevarmuus vaikeuttaa teknologian laajaa käyttöönottoa. Ongelmia ratkaistaan esimerkiksi kehotesuunnittelulla ja validointijärjestelmillä.
Muutosneuvottelujen lopputuloksena Gofore irtisanoo henkilöstöä hallinnossa ja asiantuntijarooleissa.
Pilvitalo Cloud2:n omaan käyttöön kehittämä agenttiratkaisu laajeni nopeasti myös asiakkaiden käyttöön.