Menestyvä tiimi tarvitsee onnistuakseen tavoitteellisen, mutta kannustavan ja turvallisen työilmapiirin, jonka edistämisestä kaikki tiimiläiset ovat vastuussa.
Menestyvä tiimi tarvitsee onnistuakseen tavoitteellisen, mutta kannustavan ja turvallisen työilmapiirin, jonka edistämisestä kaikki tiimiläiset ovat vastuussa.
Yksi aikamme megatrendi on lisääntyvä asiakas- ja käyttäjäkeskeisyys ja sen ohessa ymmärrys siitä, että että ihmisten asiat eivät ole vain mekanistisia, vaan kulttuurisia ja niillä on aina jonkinlainen rajapinta toimijoiden välillä, joka koetaan erilaisilla tavoilla. Megatrendi takana ei ole vain muodin seuraaminen, vaan ajatus siitä, että toiminta onnistuu paremmin erilaisilla tavoilla kuin aikaisemmin. Tämä koskee myös projektinhallintaa. Katsotaanpa, miten se näyttäytyy palvelutoimintana ja siten myös potentiaalisena palvelumuotoilun kohteena.
Nopeutunut kilpailu ja alati muuttuva toimintaympäristö on tuonut vaatimuksia, joihin perinteinen projektitoiminta ei ole pystynyt vastaamaan. Yritykset kääntyvätkin enenevässä määrin projekteista jatkuvan kehittämisen malliin, tavoitteenaan mahdollistaa nopeampi arvontuotto, jatkuva oppiminen ja muutoskyvykkyys.
Projektit onnistuisivat nykyistä paremmin, jos epäonnistumisia tutkittaisiin systemaattisesti.
Projektien onnistumisesta ja epäonnistumisesta on puhuttu iät ja ajat. On yllättävää, että projektit kompastelevat vanhoihin tuttuihin ongelmiin, eli projekteista ei oteta opiksi. Merkittävää tämä on siksi, että projekteille koko ajan tulee uusiakin kompastuskiviä johtuen teknologian ja ympäröivän maailman muuttumisesta. Toisaalta on korkea aika päästä eroon mantroista, kuten ”ERP-projekti epäonnistuu aina”.
Sata vuotta sitten junamatkustamisen laskettiin olevan 150 kertaa lentomatkustamista turvallisempaa. Nykyään lentomatkustaminen on turvallisin liikennemuoto. Saavutus perustuu määrätietoiseen kehittämiseen, josta projektitoiminnalla on paljon opittavaa.
Helsingin kaupungin palkkojen maksuongelmat ovat surullinen esimerkki epäonnistuneesta it-hankkeesta. OAJ ja JHL vaativat tilanteen välitöntä korjaamista.
Projektissa Espoo lähtee kokeilemaan esimerkiksi erilaisia e-urheilun ja liikuntapelaamisen muotoja. Tavoitteena on aktivoida espoolaisia liikunnallisesti heidän toivomillaan tavoilla.
Projektit voivat jäädä aikataulustaan monestakin syystä. Paniikkiin ei ole syytä, vaan projektipäälliköillä on keinoja saada ongelmiin joutunut hanke takaisin vauhtiin.
Suositellut
Käytännössä Matter-älykotistandardin noudattaminen tarkoittaa, että Ikean laitteet eivät tarvitse enää omaa yhteyspistettä vaan kaikkia standardinmukaisia laitteita voi ohjata yhdestä paikasta.
Altman kuvailee Metan toimintaa epämiellyttäväksi ja uskoo sen aiheuttavan jatkossa syviä kulttuurisia ongelmia.
Neuvottelujen vähennystarve on noin 60 henkilöä ja säästötavoite 6,5 miljoonaa euroa vuodessa.
Uusimmat
Käytännössä Matter-älykotistandardin noudattaminen tarkoittaa, että Ikean laitteet eivät tarvitse enää omaa yhteyspistettä vaan kaikkia standardinmukaisia laitteita voi ohjata yhdestä paikasta.
ESKOsta piti tulla Suomen ensimmäinen tietokone. Toisin kävi, Ensi ehti ensin ja edelle ehti todennäköisesti myös kaksi muuta konetta.
IT-palvelutalo Gofore ostaa teknologia- ja suunnitteluyritys Huldin. Kaupalla Gofore pyrkii vahvistamaan asemaansa älykkäässä teollisuudessa ja turvallisuusalalla.