IT-alan työmarkkinat pysyvät kuumana
Avointen it-alan työpaikkojen määrä on vakiintunut selvästi viime vuosia korkeammalle tasolle, selviää tuoreesta Talented Insights -raportista.
Mikko Torikka
29.9.

Suomen alle 1 000 henkilöä työllistävien it-konsulttitalojen rekrytointitahti jatkuu kovalla tasolla ja kysyntä on yleisesti korkealla, selviää tuoreesta, kuukausittain julkaistavasta Talented Insights -raportista. 

Raportista selviää Suomessa toimivien it-konsulttitalojen työntekijämäärän muutos. Vuoden kovimpia kasvajia tähän mennessä ovat olleet Mavericks Software (63,6% kasvua), Bilot (62,2%), Silo.ai (46,9%), Dain Studios (38,9%) ja Netum (37,2%). 

Elokuun luvuissa kärkipaikkaa pitää niin ikään Mavericks (8%), seuraavina tulevat Codento (7,4%), Netum (6,2%), Teamit (5,7%) ja Nordcloud (4,4%).

Listan kärjessä oleva Mavericks Software yhdistyi eilen Talentedin ja New Things Companyn kanssa noin 300 hengen ohjelmistokonsulttitalo Wittediksi. Mavericksin ajatuksena on ollut tarjota koville senioriosaajille hyviä asiakkaita ja samalla alan kärkeä oleva palkkataso laskutusprovision kautta. 

Mavericks ja New Things Company olivat Talented Groupin yhtiöitä, joten yhdistäminen saman brändin alle yksinkertaistaa tilannetta ulospäin.

Avointen työpaikkojen määrä pysyy korkeana

Raportti listaa myös Duunitorissa avoimena olevat it-alan työpaikat. Edellisen kuukauden avoimet työpaikat ovat yli 400 tasolla. Yksittäisiä viikkoja lukuunottamatta koko vuoden avointen paikkojen taso on ollut jatkuvasti korkeammalla kuin vuosina 2019 ja 2020.

Näyttää siis siltä, että kokeneella työntekijällä on edelleen paljon valinnanvaraa ja myös siltä, että alle 1 000 henkilön konsulttitaloihin tulee uusia osaajia joko asiakkailta, toisilta toimialoilta tai isommista yhtiöistä. Kutistujia listalla ei ole kovinkaan montaa, niiden menetykset eivät vielä kata kasvajien rekrytointimääriä.

Kuva Arif Riyanto Unsplash

Suositellut

Uusimmat