Etätyö haastaa johtamisen

Koronapandemian myötä pitkään puheissa ollut etätyö löi lopulta läpi. Teknologia on valmiina, mutta työn tekemisen ja johtamisen mallit vaativat edelleen kehittymistä. Etätyö vaatii tekijältään ja johtamiselta aikaisempaan verrattuna uusia kyvykkyyksiä. Etätyö on työnantajan näkemys Käsite etätyö on kotoisin ajalta, jolloin oli normaalia siirtyä kotoa työnantajan osoittamiin tiloihin tekemään työtä. Joskus saatettiin jäädä kotiin etäälle työpaikasta tekemään töitä, jolloin kyse oli – työnantajan näkökulmasta – etäällä tehtävästä työstä, etätyöstä. Työntekijän näkökulmasta kyse on lähellä tehtävästä työstä, lähityöstä. Teollisuusyhteiskunnassa oli tyypillistä, että työnantaja omisti laitteet, joita käyttämään työntekijät sekä heidän välitön työjohtonsa tulivat kotoaan. Tehtaassa oli myös konttoriväkeä, joka saapui tekemään työtä tuotantotiloista erotettuihin konttoritiloihin. Suuri osa työstä tehtiin siis työantajan työtiloissa tiettyyn aikaan. Kaikki eivät tuolloinkaan työskennelleet t...