Ohjelmistorobotiikkaratkaisuja tarjoava Digital Workforce valittiin julkisessa hankintamenettelyssä toteuttamaan Kevalle (entinen Kuntien eläkevakuutus) ohjelmistorobotiikan kokonaisratkaisu.
Osana ratkaisua Kevan käyttämästä nykyisestä ympäristöstä siirretään tuotannossa olevat ohjelmistorobotiikkaratkaisut Digital Workforcen pilvipalveluun.
Palveluun kuuluu ratkaisujen ylläpito, hallinta ja tukipalvelut. Lisäksi Digital Workforce tarjoaa Kevalle asiantuntijapalveluita. Palvelun toteutus alkaa elokuussa 2022.
Keva on Suomen suurin eläkevakuuttaja, joka huolehtii kunta-alan, valtion, kirkon, Kelan henkilöstön, Suomen Pankin ja uusien hyvinvointialueiden eläkeasioista. Keva palvelee yhteensä 1,3 miljoonaa julkisen sektorin työntekijää ja eläkkeensaajaa.
”Digitalisaatio liittyy jatkossa kaikkeen tehtävään työhön, ja yritysten tavoittelemat automaatiohyödyt ovat laajentuneet yksittäisten rutiinitehtävien tehostamisestaliiketoimintaprosessien kokonaisvaltaiseen automatisointiin, jolla kiihdytetään digitalisaatiota, kasvatetaan liikevaihtoa sekä parannetaan asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Rutiinitöiden automatisoinnin avulla työntekijät pystyvät keskittymään mielekkäämpiin lisäarvoa tuottaviin tehtäviin”, sanoo Digital Workforce Servicesin toimitusjohtaja Mika Vainio-Mattila
